集團2023年度建設工程中級職稱評審工作圓滿完成

　　為進一步加強專業技術人才隊伍建設，充分發揮職稱評審在人才隊伍建設中的激勵和導向作用，9月27日-28日，集團開展2023年度建設工程中級職稱評審工作。南通市人社局副局長朱衛東，南通市人社局專技處處長張玥，南通市人社局專技處副處長曹衛國，海安市人社局副局長袁海秋，海安市人社局職稱辦主任蘇春進，集團相關領導及9名專家評委出席會議。

　　南通市人社局副局長朱衛東對集團積極推進人才隊伍建設工作表示肯定，要求全體評委公平公正，確保高質量完成評審工作。

　　南通市人社局專技處處長張玥對職稱評審程序的規范性、科學性、保密性、公正性提出了要求。

　　海安市人社局副局長袁海秋指出：華新集團每年在國慶中秋前夕，利用假期一線人員可以回海的機會開展中級職稱評審，不僅是華新集團對職稱工作的高度重視，對廣大技術人員的關愛，也體現出組織的關懷。他對此次評審工作提出了四點建議：一是認真履職，增強評審工作責任感；二是堅持標準，客觀公正進行評價；三是規范流程，按評審工作規則辦事；四是嚴格保密，嚴守工作紀律。

　　集團副董事長王清代表華新集團衷心感謝南通市人社局、海安市人社局對集團職稱評審工作的大力支持和全方位的指導！他希望專家評委們以嚴謹負責的態度嚴把評審材料關，公平公正、高標準、嚴要求地完成評審工作，讓領導放心和滿意。

　　集團黨委副書記、紀委書記朱宏明對職稱評審的紀律進行了強調，她要求專家評委們認真審核申報人員資格條件信息，通過各種方式、多渠道核查、核實各類證書證件、專利論文、業績成果等材料，確保申報資料的真實性、可靠性，確保職稱申報公平公正。

　　本次職稱評委專家組由海安市公共資源交易中心楊光主任、海安市建筑業服務中心曹寅主任，集團專家庫中隨機抽取的9名專家組成，集團總工程師錢忠勤擔任主任委員。

　　根據南通市、海安市人力資源和社會保障局有關工程師職稱評審的相關文件和要求，本年度集團公司共有113人申報建設工程系列中級職稱，涉及市政路橋、給水排水、機電安裝、園林綠化、工程質量安全、建筑電氣、工程造價、裝飾施工、工程管理、建筑施工10個專業。秉承公正、公平、公開、合規的原則，經過專家評委們認真查閱申報資料、有針對性的提問申報人員、嚴格評分、公正投票，最終95人取得建設工程中級職稱。

　　此次集團職稱評審工作得到了南通市、海安市人社局領導的悉心指導和大力支持，也為集團進一步完善職稱評審評價體系積累了寶貴經驗。未來，集團將立足發展實際，繼續加大技術人才隊伍建設，為集團打造“技術華新”奠定堅實基礎。